ただの派遣に求めすぎ！いつ辞めるか分からないのに頼りすぎでしょ！
正社員で雇えばいいのにｗ
という考えをお持ちの方のための記事です。
★この記事を読むメリット
- 派遣に求めすぎ、頼りすぎている会社が多いことが分かる
- 派遣を頼らないと回らない会社の状況が分かる
- 給料の割に合わない派遣社員をしている時の対処法が分かる
★この記事を書いた人
最近は深刻な人手不足に陥っている会社が多いこともあり、派遣さんが頼りな会社も増えてきています。
しかし派遣社員も今は人手不足で、派遣スタッフが集まらず人手不足倒産する派遣会社も増えてきているようですが…。
この記事では派遣社員に求めすぎ・頼りすぎな会社で働いている人の口コミや、派遣に頼らざるを得ない会社の特徴を解説します！
派遣に求めすぎ・頼り過ぎだと感じている人たちの口コミ
最近は派遣を多用している会社も増えているため、派遣に頼り過ぎだと感じている人は少なくないようです。
以上のような意見が散見されました。
しかし中小企業だと派遣さんのほうが時間単価が高いことも少なくないので、難しいところですね…。
そもそも派遣サンっていついなくなるか分からないデスよね？
2ヶ月更新とかだったら契約満了ですぐ辞めるリスクがあるし、頼りすぎるのは危険デハ？
そうだよ。
おかしいよね。
派遣に求めすぎ頼りすぎてしまう会社の特徴は？
ネットでは「派遣に求めすぎ！正社員で雇えば？ｗ」なんて言われることが多いくらい、やはり派遣に求めすぎたり頼りすぎるのはおかしいと感じている人が多いです。
派遣に求めすぎ・頼りすぎてしまう会社の特徴を紹介します！
労働環境が悪く人手不足！派遣さん頼み
派遣に求めすぎたり頼りすぎてしまうのは、人手不足で派遣さん頼みということが原因です。
そもそも労働環境が良ければ正社員やアルバイトさん・パートさんも辞めないですし、紹介や口コミで人が来ることが多いです。
派遣さんに頼らないといけないほど人の入れ替わりが激しく、労働環境が悪いケースが多いです。
労働環境を改善すれば割高な派遣に頼らなくても済むのデハ？
その通りだけど、改善できないのかする気がないのか、何もしない会社が多いね。
それでまた次々辞めていくという。
派遣さんが頼りなのに正社員登用はしない
派遣に求めすぎ・頼りすぎる会社は、正社員登用とかはあまりしません。
そもそも派遣さんを多用している会社は人を軽く見ているフシがあるので、「たかが派遣だろう」くらいの感覚で、いくら有能でも契約期間が来たらそれで終わりだったりします。
新しい派遣サンが来てもすぐ辞めるリスクもあるのに…
労力考えたら正社員にしたほうが良いのデハ…？
まぁ引き抜き料がかかったりするけど、そのほうが結果的に安上がりでしょうね。
でも人を大事にしない会社は、なんか面倒だから正社員登用とかはしません。
ジャパニーズの行動原理は謎です。
しかし派遣を多用しているブラックな会社で社員にはなりたくない人も多い…
しかし派遣を多用している会社は人を大事にしないブラック企業が多いので、「派遣なら気楽でいいけど、この会社で正社員はナイわ…」と考えている人も多いです。
どうしても正社員になりたいならこの人手不足のご時世、どこかしら雇われると思いますが、派遣の気楽さにメリットを感じて派遣社員をしている人も少なくないのです。
私の友達はサービス残業が多くて、正社員なのに時給換算したら最低賃金を下回ってたと言ってました
待遇の悪い会社で正社員になってしまうと、それは珍しくないです。
昇給ペースが最低賃金上昇よりも遅かったり…
派遣さんが時給いくら貰っているのか知らない
派遣に求めすぎる会社と言うのは、派遣さんが時給いくら貰っているのか知らないことが多いです。
というか派遣会社が中抜きしているので、「派遣先で時給いくら貰ってるか言うな！」と口止めしますからね…。
「ウチはこんなにたくさん出してるんだからこのくらい求めたっていいでしょ？」というのは確かに理屈としては成り立っていますが…。
実際に働く派遣社員としてはそんなに貰っていないわけですから、知ったことではありませんね。
なんか派遣ってあまり良い仕組みには見えないんデスが…
正社員では入れないような大企業でも、派遣なら働けたりするメリットもあるけど…。
世間的にはあんまり良い印象は持たれてないかもね。
派遣なのに「辞められたら困る！」と引き止めがしつこい
派遣に求めすぎる会社と言うのは、派遣なのに「辞められたら困る！」と引き止めがしつこいケースも少なくありません。
そもそも派遣社員の雇用主は派遣会社ですし、派遣は契約期間で更新しなければいつでも辞められる気楽な身分なのですが…。
正社員で雇えばイイのに…
非正規で都合よく使おうってのは虫が良すぎますね
まとめ
派遣に求めすぎ・頼りすぎな会社の口コミや特徴を紹介してきました。
やはり派遣社員というのは正社員ではないので、あまり頼られても困る面が強いです。
そんなに求めるならそもそも正社員で雇うべきですし、いついなくなるか分からない不安定な立場ですからね…。
世間では派遣切りばかり取り上げられますが、今は仕事はたくさんあるのでダメな派遣先はすぐ見限られて次に行かれちゃいますよ。
今は仕事は他にもたくさんありますから、割に合わないのであれば別の派遣先を検討したり転職を考えたほうが良いでしょう。
頑張っても結局3年で切られることが多いので、期待に応えるために頑張っても徒労に終わってしまうことが多いですね…。
