派遣社員ってバックレや無断欠勤多すぎでしょ…
もっと真面目に働いてくれないと困るよ！
という考えをお持ちの方のための記事です。
★この記事を読むメリット
- 派遣社員がバックレや無断欠勤をする理由が分かる
- バックレや無断欠勤された時の対処法が分かる
★この記事を書いた人
最近は深刻な人手不足に陥っている会社が多いので、派遣社員も貴重な戦力になってきています。
それなのに派遣がバックレてしまうというのは、かなり困る会社が多いかもしれません。
しかし派遣会社も派遣を多用する会社も世間でのイメージはあまり良くないため、「じゃあ正社員で雇ったら？」と無慈悲に言われることも多いですね…。
この記事では、派遣社員のバックレや無断欠勤が多い理由や口コミについて解説します！
派遣社員のバックレや無断欠勤に遭遇している人は案外多い？
最近は派遣を多用している会社が多いため、バックレや無断欠勤に遭遇している人も少なくないようです。
以上のような意見が見つかりました。
なぜ正社員で雇わずに派遣を使うのデスか？
いらなくなったらいつでも切りたいんじゃないかな
派遣さんは案外割高だし希望通りの人なんてまず来ないから、メリットと言えばそのくらいかな…
派遣社員の無断欠勤やバックレが多い理由は？
私も派遣社員の方と何人も関わってきましたが、やはり派遣の方は正社員に比べると無断欠勤やバックレが多い傾向にはあるかもしれません。
まぁバイトやパートさんでも突然来なくなるケースは少なくないですし、責任感を持ってずっと働いてもらいたいのであれば、正社員で雇うしかないと思いますね…。
派遣社員の無断欠勤やバックレが多い理由の口コミなどを紹介しますので、参考にしてください。
派遣なんて休まず頑張っても報われずムダだから
派遣社員のバックレや無断欠勤が多い理由として、派遣なんて休まず頑張っても報われずムダだからということが挙げられます。
派遣社員でいくら頑張っても、
- 正社員登用もされない
- ボーナスも出ない
- それどころかいつ切られるか分からない
こんな体たらくのため頑張っても意味がないのです。
なまじ派遣で頑張ってしまうと「派遣がこれだけ働くなら正社員はいらないな！全員非正規にして経営のスリム化や！」なんてことにもなりかねません。
まぁ長く働いてほしいなら正社員で募集しマスよね…
派遣会社に頼んでる時点で……ってのはあるよね
派遣でいくら努力しても正社員登用されないし、頑張ってもムダだから
しかし中には「派遣でも努力すれば正社員登用される！」なんてことを言う人もいますが…。
人手不足で待遇の悪いブラック企業ならあるかもしれませんが、待遇の良い大企業だと普通に募集をかければ人がたくさん来るので、正社員登用とかはありません。
派遣って短期バイトみたいなものなんデスね
だいたいその認識であってると思う
休もうとしても人手不足で拒否されるから
派遣社員のバックレや無断欠勤が多い理由として、休もうとしても人手不足を理由に拒否されることも挙げられます。
休めなければ強引に休むか、無断で休むかバックレるしかなくなりますね…。
「社会人なのにありえない！」なんてことを言う人もいますが、まぁ無断欠勤するのもバックレるのも本人の勝手ですからね…。
今は仕事なんてたくさんありますし、ましてや派遣となると気楽に辞めていってしまいます。
休みたい時に休みやすいから非正規で働くイメージがありマス
そうだね
派遣はボーナスもないのに、休みたい時に休めなかったら働く意味がないよね
派遣なのに「辞められたら困る！」と退職妨害してくる会社が多いから
派遣社員のバックレや無断欠勤が多い理由として、派遣なのに「辞められたら困る！」と退職妨害してくる会社が多いことも挙げられます。
派遣社員は契約を更新しなければそれで辞められるのですが、最近は人手不足の会社が多いからか、「派遣だからって辞められたら困る！」なんて言って退職妨害してくる会社も少なくないようです。
派遣って外部のヨソモノですヨね？
辞められたら困るとは…？🤔
派遣というものをよく理解していない会社も多いのです。
今のご時世仕事なんていくらでもあるから
派遣社員のバックレや無断欠勤が多い理由として、今のご時世仕事なんていくらでもあることも挙げられます。
バックレで辞めても他に仕事などいくらでもあるため、気にせず辞めていきます。
最低賃金みたいな給料だと、もうそこにしがみつく理由って何もありまセンよね…
良い会社にいる場合は転職で給料下がる可能性のほうが高いんだけど、
派遣で時給も低い場合は転職のデメリットは無いね
まとめ
派遣社員の無断欠勤やバックレが多い理由や対処法を解説してきました。
人手不足だと派遣社員に頼ってしまいがちですが、派遣社員なんていついなくなるか分からない不安定な立場です。
転職が決まると契約期間中でも関係なく辞めていくこともありますからね…。
責任感を持って長く働いてもらいたいのであれば、正社員で雇うしかありません。
あとはそもそも、バックレや無断欠勤が起こる会社というのは、労働環境の悪いブラック企業が多いです。
根本的に労働環境改善に取り組んでいかないと、今後も派遣社員のバックレや無断欠勤は発生し続けるかもしれませんね…。
